Управување со тимот

Турнеја на компанијата ShowFactory (11)

Graceful ја спроведува стратешката политика на „развој на таленти“, а персоналот е извор на моќ за развој на претпријатието.Компанијата отсекогаш инсистирала на принципот на вработување „луѓе со талент и доблест ќе се користат; луѓето со талент и без доблест ќе бидат контролирани и искористени; луѓето со доблест и без талент ќе се негуваат и користат; луѓе без талент и без доблест одлучно нема да се користи“.Компанијата воспостави систематски систем за управување со човечки ресурси во „избор, регрутирање, користење, задржување и обука“ на таленти и дизајнираше план за развој на кариера за секој вработен.

Во моментов, Graceful има повеќе од 800 вработени, од кои повеќе од 600 се професионални техничари, што претставува повеќе од 80%.
Graceful Dental е посветена на градење „елитен и хармоничен тим“ - според стратешкиот развоен план на компанијата, грациозните луѓе можат целосно да им дадат на своите таленти и да одговорат на секој предизвик заедно со тимот.Тимот е платформа за луѓето да постигнат пробив и да се надминат себеси, а моќта на тимот е уште посилна!Во овој тим, Graceful луѓето се гордеат со Graceful, а Meljing е прекрасен поради мене!

Култура